I. «Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Солтүстік Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі» РММ-сі, 150008, Петропавл қаласы, Горький көшесі, 209, анықтама телефоны 8 (7152) 55-11-93, 8 (7152) 55-11-91, 8 (7152) 55-11-92, факс 8 (7152) 55-11-93, e-mail: 712-0200@sud.kz, 712-0202@sud.kz, 712-0201@sud.kz бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) және оның аумақтық органдарының мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

Солтүстік Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі:

1. Персоналды басқару (кадр қызметі) бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік (2017ж. 22.05 дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыста болған уақытта).

Функционалды міндеттері: бұйрық шығару, жеке істерді қалыптастыру, конкурс өткізу бойынша, мемлекеттік қызмет өтілін анықтау бойынша, тәртіптік комиссиядағы жұмысы, мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді аттестаттауды, әскери міндеттілерді есепке алу жұмыстарын, «КЕАЖ» базасы бойынша жұмыстарды жүргізу. «Е-Кадр», «Төрелік» ақпараттық жүйелері арқылы жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «құқық» бейіні бойынша жоғары білім, Осы санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу; Осы санаттағы лауазымның мамандығына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік – құқықтық актілерін білу; Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының сот жүйесі мен судьяларының мәртебесі туралы» Конституциялық заңын білуі.

2. Талдау және жоспарлау бөлімінің бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: сот кеңселерінің жұмыстарына тексеріс жүргізу, Минск Конвенциясы бойынша материалдарды жолдау, заң шығаруға қолданыстағы заңнама кодификациясының жұмысын ұйымдастыру, сот процестерін аудиофиксациялау жүйесін, «БААТЖ» бағдарламасын жүргізу бойынша семинарларды өткізу және әдістемелік көмек көрсету. «Е-Кадр», «Төрелік» ақпараттық жүйелері арқылы жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «құқық», немесе «білім», немесе «гуманитарлық ғылымдар» бейіндері бойынша жоғары білім, Осы санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу; Осы санаттағы лауазымның мамандығына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік – құқықтық актілерін білу; Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының сот жүйесі мен судьяларының мәртебесі туралы» Конституциялық заңын білуі.

3. Құжаттамалық қамтамасыз ету басқармасының бас маманы С-О-5 санаты, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: азаматтардан түскен шағымдармен, өтініштермен, бақылау тапсырмаларымен жұмыс, кіріс және шығыс хат-хабарын тіркеу, мұрағатты жүргізу, Соттар әкімшісінің ведомствалық мұрағатына сақтауға нарядтарды қабылдауды жүзеге асыру, құжаттарды өндеу және оларды жоюға даярлау.«Е-Кадр», «Төрелік» ақпараттық жүйелері арқылы жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «құқық», немесе «білім», немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» бейіндері бойынша жоғары білім, Осы санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу; Осы санаттағы лауазымның мамандығына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік – құқықтық актілерін білу; Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының сот жүйесі мен судьяларының мәртебесі туралы» Конституциялық заңын білуі.


Аудандық және оған теңестірілген соттардың кеңселері бойынша:

1. Петропавл қаласының №2 соты кеңсесінің бас маманы С-R-4, 2 бірлік.

Функционалды міндеттері: заңнаманы жүйелеу және іріктеу, соттық тәжірибелердің қорытуларына қатысу, жеке қаулыларды, ұйғарымдарды есепке алу және олардың орындалуын бақылау. «Е-Кадр», «Төрелік» ақпараттық жүйелері арқылы жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «құқық», немесе «білім», немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес», немесе «гуманитарлық ғылымдары», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлік, көлік техникасы және технологиялар, машина жасау, автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелері, есептеу техникасы және бағдарламалық жасақтама, математика және компьютерлік модельдеу) бейіндері бойынша жоғары білім. Осы санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу; Осы санаттағы лауазымның мамандығына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік – құқықтық актілерін білу; Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының сот жүйесі мен судьяларының мәртебесі туралы» Конституциялық заңын, Қазақстан Республикасының Қылмыстық Кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық іс жүргізу Кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық іс жүргізу Кодексін, Әкімшілік құқық бұзушылық Қазақстан Республикасының Кодексін, «Қазақстан Республикасы сот органдарының бірыңғай автоматтандырылған ақпараттық-талдау жүйесі» бағдарламасы бойынша аудандық және оған теңестірілген соттарының іс жүргізу жөніндегі Нұсқаулығын білу.

2. Петропавл қалалық соты кеңсесінің бас маман – сот мәжілісінің хатшысы С-R-4, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: сот отырысын дайындау, сот отырысына қатысу, хаттама жазу, қаралғаннан кейін істерді кеңсеге тапсыру.«Е-Кадр», «Төрелік» ақпараттық жүйелері арқылы жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «құқық», немесе «білім», немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес», немесе «гуманитарлық ғылымдары», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлік, көлік техникасы және технологиялар, машина жасау, автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелері, есептеу техникасы және бағдарламалық жасақтама, математика және компьютерлік модельдеу) бейіндері бойынша жоғары білім. Осы санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу; Осы санаттағы лауазымның мамандығына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік – құқықтық актілерін білу; Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының сот жүйесі мен судьяларының мәртебесі туралы» Конституциялық заңын, Қазақстан Республикасының Қылмыстық Кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық іс жүргізу Кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық іс жүргізу Кодексін, Әкімшілік құқық бұзушылық Қазақстан Республикасының Кодексін, «Қазақстан Республикасы сот органдарының бірыңғай автоматтандырылған ақпараттық-талдау жүйесі» бағдарламасы бойынша аудандық және оған теңестірілген соттарының іс жүргізу жөніндегі Нұсқаулығын білу.

3. Петропавл қаласының мамандандырылған әкімшілік соты кеңсесінің аға сот приставы С-R-4, 1 бірлік.

Функционалды міндеттері: сот отырысы кезінде қоғамдық тәртіпті сақтауға, процессуалдық әрекеттерді орындауға, ғимаратты, судьяларды, сот процесіне қатысушыларды қорғауға көмектесу, бас бостандығынан айырумен байланысты емес жазалалардың орындалуын бақылау, сот отырысы залында және сот ғимаратында құқықбұзушылық жолдарының алдын алу. «Е-Кадр», «Төрелік» ақпараттық жүйелері арқылы жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: «құқық», немесе «білім», немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес», немесе «гуманитарлық ғылымдар», немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (көлік, көлік техникасы және технологиялар, машина жасау, автоматтандыру және басқару, ақпараттық жүйелері, есептеу техникасы және бағдарламалық жасақтама, математика және компьютерлік модельдеу) бейіндері бойынша жоғары білім. Осы санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тестілеу бағдарламасымен көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу; Осы санаттағы лауазымның мамандығына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік – құқықтық актілерін білу; Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының сот жүйесі мен судьяларының мәртебесі туралы» Конституциялық заңын, Қазақстан Республикасының «Сот приставы туралы» заңын, Қазақстан Республикасының Қылмыстық Кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық іс жүргізу Кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексін, Қазақстан Республикасының Азаматтық іс жүргізу Кодексін, Әкімшілік құқық бұзушылық Қазақстан Республикасының Кодексін, «Қазақстан Республикасы сот органдарының бірыңғай автоматтандырылған ақпараттық-талдау жүйесі» бағдарламасы бойынша аудандық және оған теңестірілген соттарының іс жүргізу жөніндегі Нұсқаулығын білу.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
Ішкі конкурска қатысуға тілек білдірген тұлға құжаттарын қолма-қол немесе электронды түрде электронды почта не «E-gov» электронды Үкімет порталы арқылы жолдайды. Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде «Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Солтүстік Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі» РММ-сінің 712-0200@sud.kz, 712-0202@sud.kz, 712-0201@sud.kz электрондық почта не «E-gov» электронды порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктерілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде жариялаған Жағарғы Сотының, Солтүстік Қазақстан облысы сотының және уәкілетті органның интернет-ресурстарында ұсынылуы тиіс.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Солтүстік Қазақстан облысы бойынша Соттар әкімшісі» РММ-сі Петропавл қаласы, Горький, 209 көшесі мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару (кадр қызметі) бөліміне тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару (кадр қызметі) бөліміне жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Осы көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады. Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің сайты: www.kyzmet.gov.kz.

©2018 Учебные документы
Рады что Вы стали частью нашего образовательного сообщества.

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары


Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) және оның аумақтық органдарының мемлекеттік қызметшілер арасындағы ішкі конкурс


Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
С-О-5 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; 1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;  3) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

С-R-4 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; 1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес; 2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.


"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде
2015 жылы 30 желтоқсанда № 12639 болып тіркелді.
Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

С-О-5


83282

112430

С-R-4


73288

99106
?


barrowby-parish-council.html

barry-university-founders.html

barsak-floras-hastalklar.html

barsaq-protozoozlar---az.html

barshis--d-j---ladner--j.html